Boostez votre patrimoine avec nos solutions d’épargne
Optimisez votre rémunération, anticipez l’avenir et conformez-vous aux nouvelles obligations de partage de la valeur grâce à des solutions adaptées à vos ambitions et à celles de vos salariés.
Une gamme complète de solutions d’épargne pour le dirigeant et ses salariés
Optimisez votre fiscalité et préparez votre retraite grâce au plan d’épargne retraite (PER).
Récompensez et fidélisez vos salariés avec l’épargne salariale (PEE, PERCO, intéressement, participation).
Transmettez votre patrimoine de manière optimale grâce à des solutions comme l’assurance vie, adaptées à vos objectifs personnels et professionnels.
Gérez votre trésorerie efficacement avec des placements conçus pour faire fructifier vos excédents tout en respectant vos besoins financiers à court ou moyen terme, comme le contrat de capitalisation.
Anticipez les indemnités de fin de carrière avec des solutions dédiées, garantissant la bonne gestion de vos obligations tout en optimisant vos finances.
Découvrez nos solutions d’épargne
Assurance vie
Faites fructifier votre épargne tout en préparant vos projets d’avenir grâce à une assurance vie flexible et performante.
Compte-Titres Ordinaire personne morale
Investissez la trésorerie excédentaire de votre entreprise sur les marchés financiers, en gestion libre ou pilotée.
Contrat de Capitalisation
Investissez la trésorerie excédentaire de votre entreprise avec un Contrat de Capitalisation, une solution d’épargne souple et performante.
Indemnités de Fin de Carrière (IFC)
Les Indemnités de Fin de Carrière (IFC) sont une obligation légale que les entreprises peuvent anticiper via des solutions dédiées.
Intéressement
L’intéressement permet d’associer les salariés aux performances de l’entreprise, avec des avantages fiscaux et sociaux attractifs.
Participation aux bénéfices
La participation aux bénéfices redistribue les profits aux salariés des entreprises (obligatoire si de plus de 50 salariés).
Plan d’Épargne Entreprise (PEE)
Offrez à vos salariés des outils d’épargne accessibles et performants pour préparer leurs projets et leur avenir avec le Plan d'Épargne Entreprise (PEE)
Plan d’Épargne Retraite (PER)
Préparez votre retraite tout en optimisant votre fiscalité grâce à un PER (Plan d’Épargne Retraite) performant et adapté à vos objectifs.
Plan d’Épargne Retraite Collectif (PERECO)
Le Plan d’Épargne Retraite Collectif (PERECO) prépare la retraite du dirigeant et de ses salariés tout en bénéficiant d’avantages fiscaux.
Assurance vie
Faites fructifier votre épargne tout en préparant vos projets d’avenir grâce à une assurance vie flexible et performante.
Plan d’Épargne Retraite (PER)
Préparez votre retraite tout en optimisant votre fiscalité grâce à un PER (Plan d’Épargne Retraite) performant et adapté à vos objectifs.
Indemnités de Fin de Carrière (IFC)
Les Indemnités de Fin de Carrière (IFC) sont une obligation légale que les entreprises peuvent anticiper via des solutions dédiées.
Intéressement
L’intéressement permet d’associer les salariés aux performances de l’entreprise, avec des avantages fiscaux et sociaux attractifs.
Participation aux bénéfices
La participation aux bénéfices redistribue les profits aux salariés des entreprises (obligatoire si de plus de 50 salariés).
Plan d’Épargne Entreprise (PEE)
Offrez à vos salariés des outils d’épargne accessibles et performants pour préparer leurs projets et leur avenir avec le Plan d'Épargne Entreprise (PEE)
Plan d’Épargne Retraite Collectif (PERECO)
Le Plan d’Épargne Retraite Collectif (PERECO) prépare la retraite du dirigeant et de ses salariés tout en bénéficiant d’avantages fiscaux.
Compte-Titres Ordinaire personne morale
Investissez la trésorerie excédentaire de votre entreprise sur les marchés financiers, en gestion libre ou pilotée.
Contrat de Capitalisation
Investissez la trésorerie excédentaire de votre entreprise avec un Contrat de Capitalisation, une solution d’épargne souple et performante.