Assurance Santé Collective : Prenez soin de vos salariés et restez conforme

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Assurance Santé Collective et Mutuelle tns
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Exemple

Des soins coûteux pour un salarié – Claire, assistante commerciale dans une PME, doit subir une opération chirurgicale suivie d’une rééducation prolongée. Les frais, non totalement pris en charge par la Sécurité sociale, s’élèvent à 3 000 €.

Comment l’assurance intervient ?

Grâce à l’assurance santé collective de son entreprise, Claire bénéficie d’un remboursement complémentaire de 2 200 €, réduisant considérablement son reste à charge.

Bilan financier :

  • Coût total des soins : 3 000 
  • Prise en charge par la Sécurité sociale : 800 
  • Complément remboursé par l’assurance santé collective : 2 200 
  • Reste à charge pour Claire : 0 

Avec cette couverture, Claire a pu accéder aux soins nécessaires sans impact financier important.

Qu’est-ce que l’assurance santé collective ?

L’assurance santé collective est une couverture obligatoire pour vos salariés, qui leur offre des remboursements complémentaires pour leurs frais de santé. Conçue pour répondre aux exigences légales, elle est aussi un véritable levier pour fidéliser vos équipes et renforcer leur bien-être.

Avec une mutuelle adaptée, vous proposez à vos collaborateurs un accès facilité aux soins tout en valorisant votre entreprise en tant qu’employeur.

Les garanties essentielles 

Remboursements des frais médicaux

Consultations, hospitalisations, médicaments : l’assurance santé collective prend en charge une partie des frais non couverts par la Sécurité sociale.

Soins dentaires et optiques

Une couverture élargie pour les dépenses souvent mal remboursées par le régime obligatoire, comme les prothèses dentaires ou les lunettes.

Garanties modulables

Adaptez les niveaux de couverture en fonction des besoins de vos salariés, tout en respectant les obligations légales minimales.

Couverture familiale possible

Proposez à vos salariés de couvrir également leurs ayants droit (conjoints et enfants) pour un bien-être global.

Informations pratiques
& Conseils personnalisés

Respectez vos obligations légales

Depuis 2016, toutes les entreprises doivent proposer une assurance santé collective à leurs salariés.

Adaptez vos garanties à vos effectifs

Choisissez un contrat qui répond aux besoins spécifiques de vos salariés tout en valorisant votre attractivité en tant qu’employeur.

Faites-en un atout RH

Une couverture santé généreuse est un avantage clé pour recruter, fidéliser et motiver vos collaborateurs.

Investissez dans la santé et le bien-être de vos salariés
avec une assurance collective performante.

Demandez une étude personnalisée

Contactez-nous pour évaluer vos besoins et choisir la solution santé idéale pour vos équipes.