Prévoyance TNS : Protégez votre avenir et celui de vos proches

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Prévoyance Collective et TNS
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Exemple

Arrêt de travail prolongé – Julien, un graphiste freelance, se fracture le poignet lors d’un accident domestique, ce qui le contraint à cesser toute activité pendant 3 mois. Son contrat de prévoyance inclut une franchise de 30 jours avant le début des indemnisations.

Comment l’assurance intervient ?

Après le délai de franchise de 30 jours, Julien commence à percevoir des indemnités journalières pour compenser sa perte de revenus professionnels. Ces indemnités s’élèvent à 100 €/jour, soit un total de 6 000 € sur les deux mois restants de son arrêt.

En parallèle, sa garantie frais professionnels prend en charge 800 €/mois pour couvrir les charges fixes de son entreprise, telles que le loyer de son espace de travail et ses abonnements professionnels.

Bilan financier :

  • Indemnités journalières perçues : 6 000 
  • Frais professionnels couverts : 1 600 
  • Montant total pris en charge par le contrat : 7 600 

Grâce à cette couverture, Julien a pu maintenir sa stabilité financière et assurer la pérennité de son activité professionnelle malgré son arrêt prolongé.

Qu’est-ce que la prévoyance TNS ?

La prévoyance TNS est une solution spécifiquement conçue pour les Travailleurs Non Salariés (TNS). Elle comble les lacunes de votre régime obligatoire en vous offrant une protection complémentaire face aux aléas de la vie : arrêt de travail, invalidité, ou décès.

Les garanties essentielles 

Indemnités journalières

En cas d’arrêt temporaire de travail, cette garantie permet de percevoir une indemnité quotidienne pour compenser la perte de revenus. Le versement débute après un délai de carence défini dans le contrat (ex : 15j, 30j, …) et s’adapte aux conditions spécifiques de votre activité.

Frais professionnels

En cas d’arrêt de travail, cette garantie couvre les frais fixes de l’entreprise, comme le loyer, les salaires des employés ou les abonnements professionnels. Elle offre une solution pour assurer la stabilité de votre trésorerie d’entreprise.

Capital décès

Cette garantie prévoit le versement d’un capital financier à vos proches pour les aider à faire face aux conséquences économiques d’un décès. Le montant peut être ajusté en fonction de vos priorités et besoins spécifiques.

Rente invalidité

En cas d’invalidité partielle ou totale, cette garantie assure le versement d’une rente mensuelle pour maintenir votre niveau de vie. Le déclenchement et le montant de cette rente dépendent du taux d’invalidité défini par le contrat.

Rente éducation

Cette garantie vise à soutenir les enfants à charge en couvrant leurs besoins financiers, tels que la scolarisation et les dépenses courantes. La rente est versée directement aux bénéficiaires jusqu’à leur majorité ou la fin de leurs études.

Informations pratiques
& Conseils personnalisés

Astuce fiscale

Les cotisations de votre contrat de prévoyance TNS peuvent être déduites de votre revenu imposable grâce à la loi Madelin.

Choisir ses garanties

Une analyse approfondie de vos besoins vous permettra de sélectionner les garanties essentielles à votre situation. Notre accompagnement vous aide à ajuster ces choix en tenant compte de votre régime obligatoire et des spécificités de votre activité.

Simulez votre couverture

Connaître les indemnités offertes par votre régime obligatoire est un point clé pour ajuster votre niveau de couverture. Grâce à notre expertise, nous vous accompagnons pour déterminer précisément vos charges d’entreprise et définir un montant de couverture optimal.

Une prévoyance TNS bien adaptée est essentielle pour protéger votre avenir et votre activité.
Bénéficiez de solutions sur mesure qui répondent à vos besoins spécifiques.

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